Oznamovací systém společnosti SENESI, SE
dle českého zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů
SENESI, SE zřídila na základě českého zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále jen “zákon o ochraně oznamovatelů“) vnitřní oznamovací systém, který je detailně popsán v interním dokumentu VNITŘNÍ OZNAMOVACÍ SYSTÉM.
Společnost přijímá v souladu se zákonem od zaměstnanců a fyzických osob, které jsou pro ni činné jinak než v základním pracovněprávním vztahu oznámení, které obsahuje informace o možném protiprávním jednání, k němuž došlo nebo má dojít u společnosti, pro niž oznamovatel, byť zprostředkovaně, vykonával nebo vykonává práci nebo jinou obdobnou činnost dle § 2 odst. 3 Zákona (resp. se o ní ucházel), nebo u osoby, se kterou oznamovatel byl nebo je v kontaktu v souvislosti s výkonem práce nebo jiné obdobné činnosti, a která:
a) má znaky trestného činu,
b) má znaky přestupku, za který zákon stanoví sazbu pokuty, jejíž horní hranice je alespoň 100 tis. CZK,
c) porušuje zákon, nebo
d) porušuje jiný právní předpis nebo předpis Evropské unie v oblastech vyjmenovaných v zákoně.
Oznámení musí vždy obsahovat: jméno a příjmení, datum narození, kontaktní adresu a kontakt na oznamovatele (telefon nebo email).
Společnost dále výslovně vylučuje přijímání oznámení od osob, které pro povinný subjekt nevykonávají práci nebo jinou obdobnou činnost podle § 2 odst. 3 písm. a), b), h) nebo i), zákona č. 171/2023 Sb., a od anonymních oznamovatelů.
Příslušnou osobou pro příjímání a řešení oznámení je personalista společnosti SENESI
Vědomě nepravdivé oznámení je přestupkem podle zákona a takovému oznamovateli zároveň nenáleží ochrana dle zákona.
Pro oznámení v rámci whistleblowingu použijte výše uvedený email.